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Der HR Blog

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Wie Ihnen die strategische Personalplanung hilft, Ihre Unternehmensstrategie umzusetzen

Wird der digitale Wandel Ihr Portfolio und Ihre Belegschaftsstruktur umwälzen? Ist das Durchschnittsalter in Ihrem Unternehmen zu hoch? Können Sie zu wenig Fachkräfte rekrutieren? Können Sie...

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Diese 5 Schritte helfen Ihnen das Termin-Chaos in der Personalarbeit zu beenden

Kennen Sie das? Sie müssen jeden Tag eine Menge Aufgaben und Termine im Blick behalten, die oft mit Ihren persönlichen Zielen gar nichts zu tun haben.

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Nachfolgeplanung – Komplett überflüssig!

Es ist wahr – diese Szene habe ich wirklich so erlebt: Ich hielt eine Präsentation zum Thema Talentmanagement und SAP HCM bei einem mittelständischen Unternehmen in Norddeutschland. Nachdem wir...

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Wo sind die Abrechner geblieben?

Manche Entwicklungen schlagen ein wie die berühmte Bombe: Alles ist von einem Tag auf den anderen völlig anders. Andere Entwicklungen geschehen heimlich still und leise – plötzlich sind Ideen...

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Auf diese vier Faktoren müssen Sie achten, wenn Sie die Gehaltsabrechnung elektronisch versenden

Geht es Ihnen noch so wie mir vor ein paar Jahren? Am Monatsende wird Zuhause der erhaltene Entgeltbeleg sorgfältig gelocht, im entsprechenden Ordner abgelegt - und nie mehr angesehen. Einmal im...

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Digitale Personalakte – was soll das?

 

Um es ganz ehrlich zu sagen: Ich bin 50 Jahre alt und Volljurist. Das erklärt nicht alles, aber vieles. Unter anderem meine Liebe zu Büchern und zu Papier. Und mit Büchern meine ich nicht diese...

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Diese 7 Dinge helfen Ihnen passive Bewerber zu binden

Laut einer Untersuchung aus den USA sehen sich im Schnitt 1.000 Bewerber eine bei den gängigsten Bewerbungsplattformen geschaltete Stellenanzeige an. Fragen Sie sich nun, was aus diesen tausend...

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Wie Sie aus Zielvereinbarungsgesprächen konstruktive Entwicklungsgespräche machen

„Künftig bemisst sich die Prämie am Jahresende einzig danach, wie erfolgreich die Firma war…“. Mit dieser Aussage schaffte der Konzernchef der Robert Bosch GmbH, Volkmar Denner, im Jahr 2015 die...

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Freiräume im Personalwesen – wofür soll das gut sein?

Personaler lasst Euch nicht abhängen, sondern besetzt die Innovationsthemen. Ein Appell.

Der Ruf nach Freiräumen im Personalwesen wird häufig noch als Luxusproblem oder „Jammern auf hohem Niveau“...

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Was an der Reisekostenabrechnung am meisten nervt

Reisen kann so schön sein

Wir setzen uns morgens voller Elan ins Auto, in den Zug oder in den Flieger (wenn man nicht gerade unter Flugangst leidet) und kommen entspannt, natürlich ohne nervige...

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